退職電話代行の場合、何度も代行先の職場の方とやり取り(電話)を行うことが多いからです。
その都度基本料金の20,000円をお支払い頂いてももちろん対応は致します。
しかし、3回目以降からは60,000円を超え、高くついてしまいます。
さらに、1回目担当したスタッフが2回目の指定された時間帯に対応できないので、違うスタッフが対応もしくは時間を空けての対応、などとなってしまいます。
そうなると、電話先の職場の方から不審に思われる可能性もございます。
同じスタッフが最後まで責任をもって対応することと、ご依頼者様も何回電話をすれば退職出来るのだろうという不安を払拭するために50,000円という固定料金で対応させて頂いています。
高いな、と最初は思われた方も結果的に安くついてお得だったと仰る方が多いです。
「同じスタッフが責任をもって最後まで対応する」というこの言葉がすごく安心した、とご利用された多くの方に仰っていただきます。
当社の約7割の方が退職電話代行でのご利用ですが、その9割強の方が退職料金プランでのご利用をされています。
※「最後まで」というのは退職を保証し、退職ができるまで、という意味ではございません。
休職などご依頼者様とご相談の上、ご依頼者様が納得されるところまで、という意味です。
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Q. 退職電話代行の料金はなぜ50,000円なのですか?
退職電話代行の場合、何度も代行先の職場の方とやり取り(電話)を行うことが多いからです。
その都度基本料金の20,000円をお支払い頂いてももちろん対応は致します。
しかし、3回目以降からは60,000円を超え、高くついてしまいます。
さらに、1回目担当したスタッフが2回目の指定された時間帯に対応できないので、違うスタッフが対応もしくは時間を空けての対応、などとなってしまいます。
そうなると、電話先の職場の方から不審に思われる可能性もございます。
同じスタッフが最後まで責任をもって対応することと、ご依頼者様も何回電話をすれば退職出来るのだろうという不安を払拭するために50,000円という固定料金で対応させて頂いています。
高いな、と最初は思われた方も結果的に安くついてお得だったと仰る方が多いです。
「同じスタッフが責任をもって最後まで対応する」というこの言葉がすごく安心した、とご利用された多くの方に仰っていただきます。
当社の約7割の方が退職電話代行でのご利用ですが、その9割強の方が退職料金プランでのご利用をされています。
※「最後まで」というのは退職を保証し、退職ができるまで、という意味ではございません。
休職などご依頼者様とご相談の上、ご依頼者様が納得されるところまで、という意味です。
その他のよくある質問
Q. 即対応の場合、別途料金が必要ですか?
Q. 電話はつながるまで何度でもかけてもらえるのでしょうか?
Q. 電話がつながらなかった時は返金してもらえるのですか?
Q. 申込前にいくつか確認したいことがありますが、電話で相談を出来ますか?
Q. 料金は前払いですか?
Q. 電話代行は女性スタッフがされるのですか?
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